教师常规考评(艺体实践类)

教师常规考评(艺体、综合实践类)

科目

教师

工作要求与计分办法

1.体育课(100分):课前按时点名,每周一将上周课堂考勤表交级部备查,一次不交扣5分,考勤表和实际不符一次扣10分。根据学生活动是否高效、学生有无迟到早退乱跑现象、是否整队解散、是否有学生吃零食等,学校每周对体育课进行检查,按100、90、80计分。情况严重者,每查到一次不符合要求扣10分。

2.成绩测试(50分):任课教师每学期组织一次全面的学生体质监测,将数据以电子稿和书面稿(以国家规范的表格)交级部,并完成信息上传平台。根据组织情况评议,按50、45、40计分。不组织不得分。

3.校内比赛活动(40分):每学期至少组织一次体育比赛活动(如篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等),要有活动方案、过程材料和成绩记录,根据组织情况评议,按40、35、30评级打分,不组织不得分。

4.校运动会的组织(50分):根据参与及组织情况评议,按50、45、40评级打分,不组织无分。

5.参加校外活动(50分):积极参加并认真排练上级主管部门组织的体育比赛活动。区级以上(含区级)比赛,团体前三名,市级以上得50分,区级得40分,名次靠后,依次递减5分,无比赛按15分计。专项比赛指导教师折半加分。

6.课间操(30分):学校对教师参与课间操组织进行评议,根据教师参与的情况,按30、25、20评级打分,不参与课间操组织无分。

7.课外训练或特长生辅导(50分):认真组织学生课外训练或特长生辅导,并提供训练方

案和过程性材料,按50、45、40计分,不组织无分,无过程性材料扣10-20分。

8.器材管理(30分):负责管理课堂上学生借出的器材,如有丢失一次扣10分,有人为

损坏,一次扣5分。

9.校内活动(30分):校内学生大型活动,体育教师应负责队列整理,一次不到扣5分。

1.音乐课(100分):(1)日常上课根据干部走课和年级部不定期抽查,视结果按50、45、40计分。课前按时点名,每周一将上周课堂考勤表交级部备查,一次不交扣5分,考勤表和实际不符一次扣10分。发现学生随意外出、课堂秩序乱、教师课堂效率低、学生自由活动等每次扣5分,严重者加倍。(2)根据新课标对学生掌握知识的要求备课上课,学校抽测部分学生,根据测试成绩,按50、45、40计分。

2.成绩测试(50分):每学期组织一次测验,将计分表和试卷交年级部,并将测试成绩上传至相关平台。根据组织情况评议,按50、45、40计分。不组织不得分。

3.校内音乐比赛或艺术汇演(100分):每学期至少举办一期校内乐器比赛或艺术汇演,根据准备是否充分、过程是否顺利、效果是否良好(活动方案、成绩、照片等材料存档),根据参与组织情况评议,按100、95、90计分,不组织不得分。

4.参加校外活动(50分):积极参加并认真排练上级主管部门组织的音乐比赛活动。区级以上(含区级)比赛,团体前三名,市级以上得50分,区级得40分,名次靠后依次递减5分,无比赛按15分计。专项比赛指导教师折半加分。

5.课外培训或特长生辅导(80分):按学校要求保质保量做好音乐训练或特长生辅导工作,有方案,过程性材料齐全。根据训练情况或特长生录取情况评议,按80、75、70记分,不组织不得分。

6.器材管理(20分):负责管理课堂上学生借出的器材,如有丢失一次扣10分,人为损坏一次扣5分。

7.其他活动支持(20分):学校组织的音乐之声等需音乐教师指导的其他活动,根据参与及组织指导情况评议,按20、15、10计分。

8. 音乐教室卫生(10分):检查卫生不到位一次扣2分。

1.美术课(100分):(1)日常上课根据干部走课和年级部不定期抽查,视结果按50、45、40计分。课前按时点名,每周一将上周课堂考勤表交级部备查,一次不交扣5分,考勤表和实际不符一次扣10分。发现学生随意外出、课堂秩序乱、教师课堂效率低、学生自由活动等每次扣5分,严重者加倍。(2)根据新课标对学生掌握知识的要求备课上课,学校抽测部分学生,根据测试成绩,按50、45、40计分。

2. 成绩测试(50分):每学期组织一次测验,将计分表和试卷交年级部,并将测试成绩上传至相关平台。根据组织情况评议,按50、45、40计分。不组织不得分。

3.校内书法绘画展览活动(100分):每学期至少举办一次校内书法绘画展览活动,根据准备是否充分、过程是否顺利、效果是否良好(方案、成绩、作品等存档)等情况由学生发展中心评议,按100、95、90计分。

4.参加校外活动(50分):积极参加并认真准备上级主管部门组织的书法绘画比赛活动。区级以上活动根据获奖情况评议,按50、45、40记分(无安排按40分计,有安排不参加按0分计)。

5.课外培训或特长生辅导(80分):按学校要求保质保量做好书法绘画培训或特长生辅导工作,有方案,过程性材料齐全。根据训练情况或特长生录取情况评议,按80、75、70记分,不组织不得分。

6.器材管理(20分):负责管理课堂上学生借出的器材,如有丢失一次扣10分,人为损坏一次扣5分。

7.其他活动支持(20分):学校组织的其他需美术教师参与服务指导的活动,根据参与及组织指导情况评议,按20、15、10计分。

8. 美术教室卫生(10分):检查卫生不到位一次扣2分。

1.微机课(100分):(1)课前按时点名,每周一将上周课堂考勤表交年级部备查,一次不交扣5分,考勤表和实际不符一次扣10分。日常上课应认真组织学生,如发现学生随意外出、课堂秩序乱、学生随意玩游戏、教师课堂效率低、学生自由活动等每次扣5分,严重者加倍。(2)日常上课根据专家预约课、干部走课和年级部不定期抽查,视结果按100、90、80计分。

2.成绩测试(50分):根据新课标对学生掌握知识的要求备课上课,每学期进行一次测验,并将计分表和试卷交年级部,不交者按没有组织处理,根据组织情况分别按50、45、40计分。

3.电教服务(50分):主要指多媒体及电教器材维护、电子白板使用指导、教师网络培训服务等,由教研组长、班主任、学校领导评议,按50、45、40三个档次计分。

4.网络建设(50分):做好校园网络、区域网、互联网的建设与维护的协助工作。根据工作成绩、教师和学校的满意度,按50、45、40计分。

5.校内信息技术类比赛(50分):每学期至少组织一次学生信息技术类比赛活动,并采取适当方式展览。根据参与及组织情况评议,按50、45、40三个档次计分。

6.参加校外活动(50分):积极参加并认真准备上级主管部门组织的信息技术类活动及比赛。区级以上活动根据名次情况评议,按50、45、40记分(无安排按40记,有安排不参加按0分计)。

7.微机室管理(50分):在上好信息课的同时,管理和维护微机室的各类机器设备,因工作失误或要求不严而致财产损失(例如登记册不规范、电脑人为损坏、丢键盘、丢鼠标、主机损坏等),则视情节轻重,除照价赔偿外,每次扣10—20分,扣完为止(正常消耗和报损除外)。以年级部、后勤中心、信息服务中心的检查情况为主要打分依据。

8.重大活动技术支持(30分):积极配合校内、外组织的需微机教师支持的活动(如学生生涯测评、教学质量检测等),由学校评议打分定级,按30、25、20三个档次计分。

专职地方与校本及综合实践 1.备课(100分):根据学校安排提前备课并认真写出翔实的导学案,根据备课情况按100、85、70三个档次计分。

2. 上课(150分):按照课本和《大纲》要求上好每节课,保证高效,根据领导和专家听课、走课结果评议,按150、135、120三个档次计分。

3.活动材料与作品(150分):

《国防教育》《传统文化》《心理健康》《安全教育》等要进行学业成绩等级评价测试,并认真批阅,有等级评价。《书法》课要有学生书法作品,《综合实践》等要有活动方案、活动成果、活动照片等。根据认真程度、质量优劣、材料多少等完成情况,按150、120、100计分。

4.学校安排的临时性工作(30分):积极完成学校安排的其他临时性工作,根据完成质量情况评议,按30、25、20三个档次计分。

备注:

评价标准:总分430分。本表主要针对音,体,美,微,专任的校本、地方、综合实践等课教师。因其没有“作业分30分,转化分100分,合格率、优秀率、平均分300分”,共430分)。